接收函與Offer差異深度解讀，兩者的區(qū)別解析

摘要：接收函與Offer在招聘流程中扮演著重要角色，但二者存在明顯差異。接收函是一種正式通知，告知應(yīng)聘者已被錄用，并詳細(xì)列出職位、工作地點(diǎn)、待遇等條件，具有法律效應(yīng)。而Offer則更傾向于是一個(gè)意向書，表示公司希望與...

閱讀全文 admin 1259 次瀏覽 2024-11-23 消防培訓(xùn)