DISC模型在人力資源選人用人中的核心作用,高效人才管理策略的關(guān)鍵構(gòu)建
摘要:人力資源部門采用DISC模型進(jìn)行人才選拔與管理,這是構(gòu)建高效人才管理策略的關(guān)鍵。通過運(yùn)用DISC模型,HR能夠更準(zhǔn)確地評估候選人的行為和決策風(fēng)格,從而選出符合組織需求的合適人選。該模型不僅有助于招聘過程的優(yōu)化,...
摘要:人力資源部門采用DISC模型進(jìn)行人才選拔與管理,這是構(gòu)建高效人才管理策略的關(guān)鍵。通過運(yùn)用DISC模型,HR能夠更準(zhǔn)確地評估候選人的行為和決策風(fēng)格,從而選出符合組織需求的合適人選。該模型不僅有助于招聘過程的優(yōu)化,...