績(jī)效考核的起源與發(fā)明者深度解析

績(jī)效考核作為一種有效的員工評(píng)估工具，其起源可追溯到工業(yè)革命時(shí)期的科學(xué)管理理論。隨著企業(yè)對(duì)員工工作效率的重視，績(jī)效考核逐漸發(fā)展并廣泛應(yīng)用于人力資源管理中。關(guān)于其發(fā)明者，歷史上沒(méi)有明確的記錄，但多位管理學(xué)家和學(xué)者對(duì)其發(fā)展...

閱讀全文 admin 873 次瀏覽 2024-11-22 消防技術(shù)