獵頭推薦候選人面試流程詳解
獵頭推薦候選人的面試流程摘要如下:,,獵頭公司向企業(yè)推薦合適的候選人,企業(yè)安排初次面試,評(píng)估候選人的基本素質(zhì)與崗位匹配度。隨后進(jìn)行第二輪深度面試,由企業(yè)高層或相關(guān)部門負(fù)責(zé)人參與,詳細(xì)討論候選人的專業(yè)能力、工作經(jīng)驗(yàn)及發(fā)...
獵頭推薦候選人的面試流程摘要如下:,,獵頭公司向企業(yè)推薦合適的候選人,企業(yè)安排初次面試,評(píng)估候選人的基本素質(zhì)與崗位匹配度。隨后進(jìn)行第二輪深度面試,由企業(yè)高層或相關(guān)部門負(fù)責(zé)人參與,詳細(xì)討論候選人的專業(yè)能力、工作經(jīng)驗(yàn)及發(fā)...