HR實施流程全解析,從招聘到員工管理的關(guān)鍵步驟
HR實施的流程主要包括以下工作:首先進(jìn)行人力資源規(guī)劃,包括崗位分析、人員需求預(yù)測等;接著進(jìn)行招聘與選拔,尋找合適的人才加入公司;然后進(jìn)行員工培訓(xùn)與發(fā)展,提升員工能力;接著進(jìn)行績效管理,評估員工的工作表現(xiàn);隨后進(jìn)行薪酬...
HR實施的流程主要包括以下工作:首先進(jìn)行人力資源規(guī)劃,包括崗位分析、人員需求預(yù)測等;接著進(jìn)行招聘與選拔,尋找合適的人才加入公司;然后進(jìn)行員工培訓(xùn)與發(fā)展,提升員工能力;接著進(jìn)行績效管理,評估員工的工作表現(xiàn);隨后進(jìn)行薪酬...