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摘要:,,工資面談是人力資源管理中的重要環(huán)節(jié),旨在與員工就薪資問題進行坦誠、有效的溝通。有效的工資面談需明確目標(biāo),充分準(zhǔn)備,了解員工貢獻與市場薪資水平。面談時,應(yīng)尊重員工,積極傾聽其想法與期望,尋求雙方共識。以事實和...