新人入職，老員工如何應對挑戰(zhàn)？

新人入職，老員工可能會感到壓力或不安。但不必過于擔心，這是一個團隊成長的機會。老員工應持開放態(tài)度，積極接納新人，分享經驗，協(xié)助其適應新環(huán)境。也要不斷提升自身技能，保持競爭力。新人的加入為團隊注入新活力，有助于推動創(chuàng)新...

閱讀全文 漫步の憂逸云 4529 次瀏覽 2024-11-08 應急救援