企業(yè)招聘中的穩(wěn)定性價(jià)值及其重要性探究,為何HR偏愛高穩(wěn)定性人才?
招聘中HR強(qiáng)調(diào)穩(wěn)定性高的人,體現(xiàn)了企業(yè)在人才招聘中對員工忠誠度和持久工作態(tài)度的重視。員工穩(wěn)定性對于企業(yè)而言至關(guān)重要,它能保證工作的連續(xù)性和團(tuán)隊(duì)穩(wěn)定性,提高生產(chǎn)效率與質(zhì)量。減少員工流失帶來的招聘和培訓(xùn)成本,有助于企業(yè)長...